Уважаемые коллеги!
Открываю эту тему, чтобы в ней участники трех команд группы, которая начала обучение 28/01/2012, могли обсудить выполнение практических заданий.
Участники команд из разных организаций, поэтому здесь удобно и нужно общаться и делиться своими мнениями.
Прошу ведущих из каждой команды опубликовать темы своих проектов и участников.
Всем нас успехов в командной работе !
-
Опубликовано 12 лет назад #
-
Коллеги!
В качестве начального шага обучения ввел фрагмент учебной модели (стр. 8 раздаточного материала). При попытке сохранения появилось аварийное сообщение (см. файл). Есть ли у кого подобный эффект ?
Переустановка не помогла. Думаю, что дело в системном программном обеспечениии.
На другом компьютере все нормально. Ваше мнение.Опубликовано 12 лет назад # -
На 2 компьютера устанавливали один и тот же экземпляр ПО ?
Опубликовано 12 лет назад # -
Устанавливал с одного "дистрибутива", на "сбойном" компьютере установлена легальная ОС Windows HP с SP2, на ноуте Windows 7.
Опубликовано 12 лет назад # -
Николай, почему SP2?
Если Вы имели в виду Windows XP, то советую поставить SP3.Опубликовано 12 лет назад # -
Коллеги и Анатолий!
Размещаю свое решение по процессу "Проведение анкетирования студентов".
Попытался учесть самые последние замечания...Ваше мнение и предложения ?
Жду ....Файлы
-
Модель_Анкетировани (50.6 KB, 15 downloads) 12 лет old - Модель_Анкетировани (50.6 KB, 24 downloads) 12 лет old
Опубликовано 12 лет назад # -
-
Повторно. Файл не читается почему-то ...
Файлы
- Model_Anketa_16.02.2012.bpm (50.6 KB, 31 downloads) 12 лет old
Опубликовано 12 лет назад # -
-
Странно ...
Рекомендую сохранять, а потом смотреть сохраненный файл. Если смотреть непосредственно на форуме в браузере, то в Bizagi пропадают закладки подпроцессов. А у меня их три.
Оказывается и русские названия файлов тоже плохо воспринимаются...Опубликовано 12 лет назад # -
Николай,
1. Проверка "Все полученные анкеты введены?" стоит после выполнения задачи "Ввод в компьютер полученных анкет". Результатом этой проверки всегда будет "да". Проверка лишняя.
2. Избавьтесь от привычки детализировать ненужное. Задача "Отправить анкету всем, кто отсутствовал" будет так же понятна, как ваши две задачи "Определить список отсутствующих" и "Разослать анкеты по почте отсутствующим".
3. Я бы собирал анкеты в отдельном процессе (вспомните пример асинхронного сбора резюме, этот пример есть в методичке Анатолия)
С уважением, ПСОпубликовано 12 лет назад # -
Николай
Файл нормально открывается, спасибо.
Но если бы Вы еще выложили схему в виде картинок, то было бы совсем замечательно: можно было бы сразу видеть и схему, и обсуждение.
Опубликовано 12 лет назад # -
Размещаю еще один вариант модели, когда получение электронных анкет по почте выделено в отдельный процесс.
Файлы
- Model_Anketirovanie_17.02.2012.bpm (52.4 KB, 14 downloads) 12 лет old
Опубликовано 12 лет назад # -
-
Николай,
Под асинхронным процессом сбора поступающих по почте анкет я подразумевал вот это:Файлы
-
Image_17.png (80.9 KB, 3 downloads) 12 лет old
Опубликовано 12 лет назад # -
-
Цитирую Nikolay Nefedov:
Размещаю еще один вариант модели, когда получение электронных анкет по почте выделено в отдельный процесс.Николай, по моему в подпроцессе "Анкетирование и ввод анкет" в самом конце на параллельной развилке не придут две фишки выпущенные ранее, если будут обработаны все электронные анкеты до окончания срока получения электронных анкет.
И ещё задача "Получить электронные анкеты" в этом же подпроцессе своего рода дублирует событие "Анкеты получены".
Что касается процесса "Электронное анкетирование", так там задача "Разослать анкеты по почте отсутствующим" должна быть типа "Задача на выполнение сценария", а "Получить электронные анкеты" - это задача ручная "Задача в ручном режиме". "Отослать анкеты" - тоже ручная. Ведь человек здесь получает и отсылает электронные письма уже вне системы BPMS. Можно конечно реализовать всё и через веб-сервисы, но тогда и данные электронных анкет можно будет уже использовать в самой системе BPMS - то есть возврат заполненных анкет означает, что они уже вбиты в базу данных BPMS.
Ещё... А если не все электронные анкеты будут получены. Нужно определить сроки получения электронных анкет уже в процессе "Электронное анкетирование".
Опубликовано 12 лет назад # -
Коллеги, спасибо за замечания. Надеюсь, что эту модель мы доведем до исполняемого модуля и запустим реально в эксплуатацию.
Замечание
Igor Buzun:
Николай, по моему в подпроцессе "Анкетирование и ввод анкет" в самом конце на параллельной развилке не придут две фишки выпущенные ранее, если будут обработаны все электронные анкеты до окончания срока получения электронных анкет.
И ещё задача "Получить электронные анкеты" в этом же подпроцессе своего рода дублирует событие "Анкеты получены".
1) Верно, заменил параллельную развилку на или/или. Теперь не требуется ждать последнего события. Выйдем на конец подпроцесса при окончании обработки анкет или завершении срока обработки.
2) Изменил название сообщения. После получения сообщения об отсылке анкет необходимо запустить задачу их приема по электронной почте, т.к. письма с WORD-файлами отсылаются другим исполнителем, используя для этого стандартный почтовый клиент.Файлы
- Model_Anketirovanie_20.02.2012_4.png (55.3 KB, 2 downloads) 12 лет old
Опубликовано 12 лет назад # -
-
Опубликовано 12 лет назад #
-
Цитирую Igor Buzun:
Что касается процесса "Электронное анкетирование", так там задача "Разослать анкеты по почте отсутствующим" должна быть типа "Задача на выполнение сценария", а "Получить электронные анкеты" - это задача ручная "Задача в ручном режиме". "Отослать анкеты" - тоже ручная. Ведь человек здесь получает и отсылает электронные письма уже вне системы BPMS. Можно конечно реализовать всё и через веб-сервисы, но тогда и данные электронных анкет можно будет уже использовать в самой системе BPMS - то есть возврат заполненных анкет означает, что они уже вбиты в базу данных BPMS.Насчет рассылки и получения анкет. Я на эту тему задавал вопрос Анатолию на втором тренинге 11/02/2012. Как я понял ручную операцию надо использовать для задач вне системы. Задача "Получить электронные анкеты" от студентов является задачей типа manual, исправил.
Насчет остального не уверен. Думаю, Анатолий поправит. Публикую.Файлы
- Model_Anketirovanie_20.02.2012.png (90.7 KB, 3 downloads) 12 лет old
Опубликовано 12 лет назад # -
-
Цитирую Pavel-Smirnov:
Николай,
Под асинхронным процессом сбора поступающих по почте анкет я подразумевал вот это:Павел, не совсем понятно, по задаче "Разослать анкеты всем, кто отсутствовал в группе". Здесь напрашивается цикл, ведь студентов может быть несколько.
А как быть с тем, что имеется несколько групп для анкетирования(опроса)? У Вас все привязано к одной группе...Опубликовано 12 лет назад # -
Цитирую Nikolay Nefedov:
Павел,
А как быть с тем, что имеется несколько групп для анкетирования(опроса)? У Вас все привязано к одной группе...А на вашей диаграмме где показано, что групп для анкетирования не одна, а несколько?
Цитирую Nikolay Nefedov:
Павел, не совсем понятно, по задаче "Разослать анкеты всем, кто отсутствовал в группе". Здесь напрашивается цикл, ведь студентов может быть несколько.Не плодите сущностей за ненадобностью. Представим, что 25 студентов не явились на анкетирование. В вашей трактовке процесса будет создано 25 писем на разные адреса. В моей трактовке - одно письмо на 25 разных адресов. По смыслу - одно и то же. Но если отправкой писем будет заниматься не скрипт, а живой человек, мой вариант - лучше ;)
С уважением, ПС
Опубликовано 12 лет назад # -
Цитирую Nikolay Nefedov:
Павел, не совсем понятно, по задаче "Разослать анкеты всем, кто отсутствовал в группе". Здесь напрашивается цикл, ведь студентов может быть несколько.Анкет, полученных по электронной почте, - их "может быть несколько" (как и студентов), правда? Почему же у вас тогда не напрашивается цикл по задаче "Ввод в компьютер полученных анкет"?
Опубликовано 12 лет назад # -
Николай,
проблема, которая у Вас была вначале - не сохранялась модель: действительно нужно установить SP2, только не к Windows, а к .NET. Скачать можно на сайте microsoft.Теперь по модели.
Подпроцессы "Согласование анкеты" и "Согласование работ" в Вашем варианте могут закончиться и без согласования. По таймеру. По схеме это вполне может произойти. Тогда дальше процесс пойдет с несогласованной анкетой.
Согласование анкеты у Вас множественный подпроцесс. Запускается, насколько я поняла, по всем согласующим. А внутри каждый согласующий согласующий читает, потом отсылает на доработку кому-то. И все остальные делают то же самое. И у доработчика появится ...дцать заданий на доработку (...дцать экземпляров!), в каждый из которых он должен ответить.
Скорее всего, доработка делается один раз по итогам всех согласований и по всем замечаниям.
В согласовании работ больше похоже на правду, но тоже недодумали.
Как Вам такой вариант согласования?Файлы
- approve.png (56.4 KB, 4 downloads) 12 лет old
Опубликовано 12 лет назад # -
-
Ну и, естественно, в основном процессе обработать отрицательные результаты тоже.
Опубликовано 12 лет назад # -
Здравствуйте, Юлия!
Спасибо за ответ.
Хотел бы заметить, что иногда согласование именно так и происходит: отсутствие ответа от любого участника согласования по истечении установленного срока приравнивается к согласию. Это общепринятая практика, т.к. времени на "уговаривание" нет, дисциплина есть дисциплина, и процесс продолжается уже без его ответа...Что касается еще процесса согласования. Часто после получения замечаний от одного из согласующих лиц, при необходимости тут-же вносятся корректировки и всем участникам согласования направляется новый вариант. Так быстрее. Так можно ?
Однако, сказанное не исключает, что согласование может идти и по Вашему сценарию:
1. До срока ДАТА 1 собираются все замечания.
2. Затем направляется на согласование вариант со всеми имеющимися замечаниями до ДАТЫ 2.
В этом случае Ваш вариант вполне подходит.
Единственно, что не встречал развилку "или/или" с двумя входами и двумя выходами, по крайней мере в наших раздаточных материалах от Анатолия не нашел. Так можно?Опубликовано 12 лет назад #
Ответ
Вы должны авторизоваться, чтобы публиковать сообщения.